中国电科在学习实践活动第三阶段坚持明确整改提高项目、明确整改提高落实目标和要求、明确整改提高落实措施、明确整改落实责任、对整改提高落实做出公开承诺的总要求，早部署，广聚智，明责任，抓落实，确保集团通过整改提高达到“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总目的。

早部署，整改落实提前启动。整改落实阶段是此次学习实践活动出成果、显成效的关键阶段。中国电科集团坚持勤谋划、精设计、早部署，整改落实工作提前启动。在分析检查阶段工作高标准、高质量完成的基础上，提前着手组织整改落实阶段工作准备，于5月21日下发了《关于制订整改计划的通知》，明确了集团上下聚焦的三个突出问题、十五个具体表现，并结合集团总部各部门职责，将反映相对集中的其他有关问题进行了详细分解。要求总部各部门结合工作实际，按照集团公司学习实践科学发展观活动的总要求，对问题、意见和建议进行具体分析，针对“突出问题的具体表现”、“突出问题的分解”和“反映相对集中的其他问题”，提出本部门认为其他需要改进和完善的方面，一并制定具体的整改计划。同时还要求，对“目前正在执行的制度”、“需要修订完善的制度”、“今后需要研究制定的制度”进行认真梳理，最终制定出此次学习实践活动中“边学边改”、“近期能够解决”和“需要建立长效机制”的整改计划体系。

广聚智，精心策划整改落实方案。以集团公司党组《关于落实科学发展观情况的分析检查报告》和集团公司《“推动转型升级、实现二次腾飞”发展战略纲要》为依据，《中国电子科技集团公司深入学习实践科学发展观活动总体整改提高落实方案》经办公室多次组织讨论修改数易其稿后，集团党组于6月14日召开专题研讨会，对整改落实方案进行讨论和完善，来自集团总部各部门的代表从各个不同的角度对方案提出了修改意见和建议，总经理王志刚、党组书记樊友山对方案提出了明确的修改意见。为使方案更切合实际，更具科学性和可操作性，在结合大家意见和建议对方案进一步完善后，集团于6月16日将方案下发各成员单位，广泛征求意见，充分吸收大家智慧。各成员单位对照集团二次腾飞战略目标，对照科学发展要求，对整改落实方案进行了深入的研讨，提出了修改意见。针对成员单位所提意见，集团党组召开会议对方案进行进一步的讨论完善。

明责任，整改提高重落实。为确保整改工作达到预定目标，采取多项措施确保落实。一是实行责任人制度。集团公司党政主要领导是整改工作第一责任人，党组成员各负其责、组织责任部门和协作部门对整改提高项目，按时间节点进行整改提高，经党组同意后实施。各部门的主要负责人、各成员单位党、政一把手是本部门、本单位整改提高工作的主要责任人，组织领导本单位、本部门的整改提高工作。二是加强领导。对于整改提高落实方案的实施，党组将根据责任分工，加强领导，搞好组织协调和检查指导。在整改提高项目的实施过程中，党组成员要深入基层进行检查指导，及时解决实施中遇到的问题。党组还要适时召开会议，听取有关单位和部门的汇报，以了解和掌握整改工作的进展情况。每个整改提高项目完成后，要以书面评估的形式向党组报告，并以适当的方式在一定范围内通报。三是加强监督检查。集团公司党组要组织专人和专门机构对整改提高工作跟踪检查、督促落实。整改提高落实方案的执行，作为各部门的年度考核内容，重点进行考核评估，并与绩效考核挂钩。四是积极发挥领导干部和总部的带头作用。党组要求各级领导干部要带头落实整改提高措施，自觉接受群众监督，要求党员做到的，领导干部首先要做好。总部各部门要带头落实整改提高措施，要求成员单位做到的，总部要首先做好。成员单位的党政领导干部也要带头整改提高，发挥表率作用，领导本单位整改提高工作扎实有效地开展。同时要求广大党员领导干部，按照集团公司要求积极投入到整改提高工作中去。献计献策、埋头苦干、扎实推进集团公司整改提高工作，促进集团公司“推动转型升级，实现二次腾飞，打造三型企业”宏伟目标的实现。

（以上文章2009年6月24日发布于国资委网站)